La psychologie positive est une branche de la psychologie qui se concentre sur l’étude et la promotion du bien-être, de la qualité de vie, de la résilience, de la satisfaction et des aspects positifs de […]
En quoi la Psychologie cognitive est un apport pour le coaching ?
La psychologie cognitive est un domaine de la psychologie qui se concentre sur l’étude des processus mentaux tels que la perception, la mémoire, la résolution de problèmes, la prise de décision, l’apprentissage et la pensée. […]
La psychologie humaniste appliquée au coaching de personne
La psychologie humaniste est un courant de la psychologie qui met l’accent sur le développement personnel, la croissance individuelle, la réalisation de soi et le potentiel humain. Elle s’est développée en réaction aux courants de pensée […]
Quels sont les courants de pensée qui amènent au coaching de personnes ?
10 courants courants de pensée et les théories qui ont contribué à l’évolution du coaching de personnes.
Ikigai : Le secret japonais pour une vie longue et heureuse
Ikigaï, ce mot japonais ne vous dit peut-être pas grand chose mais depuis longtemps j’avais envie d’en savoir plus. Ce concept, de la sphère personnelle, vise à trouver sa raison d’être, à découvrir quelle activité de donne de la joie et te pousse à faire mieux de jour en jour.
Clap de fin et pause estivale
Que d’expériences pendant ces quatre années et demi passées au sein d’Apside TOP. Et puis voilà nous y sommes : c’est le moment de dire au revoir à tous mes collègues…
Définir DuckDuckGo moteur de recherche par défaut sur Google Chrome
Ce n’est plus un secret : nos échanges sur la grande toile du Net sont à la merci des grandes oreilles des services secrets et des entreprises du Net. La NSA a mis sur pied […]
Certification “SAFe® 5 Agilist” obtenue !
Comment j’ai obtenu la certification “SAFe® 5 Agilist” ? Je vous livre mes conseils pour vous former efficacement et obtenir la certification “SAFe® 5 Agilist”.
Tips pour combattre le syndrome de l’imposteur – TADx – Zoom
Le syndrome de l’imposteur Passé l’euphorie de l’accès à un nouveau poste ou une nouvelle mission, tu as surement ressenti ce sentiment diffus mais bien présent de ne pas te sentir aussi doué ou capable […]