Étiquette : Leading Change


Leading change” signifie changer et adapter votre approche du leadership pour réaliser le changement dont votre organisation a besoin. Les entreprises qui poursuivent et adoptent le changement sont des organisations dynamiques en croissance. L’agilité, l’innovation, la disruption et l’engagement sont des moteurs qui conduiront à la création de changement profitables.
14 juin 2022 / Management
20 novembre 2021 / Management

Kotter met en évidence 8 étapes que les organisations devraient suivre pour mettre en œuvre avec succès des changements à grande échelle. En suivant ces étapes, l’organisation sera préparée et s’engagera aussi à adopter les changements profitables à son développement.