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agilepadawan claudebueno 05

En quoi la Psychologie comportementale est un apport pour le coaching ?

La psychologie comportementale offre des contributions précieuses au coaching de personnes et d’équipes en se concentrant sur les comportements observables, l’apprentissage et le changement de comportement. Voici comment la psychologie comportementale peut être un apport pour le coaching : Modification des comportements : La psychologie comportementale propose des techniques et des stratégies pour comprendre et …

agilepadawan claudebueno 03

En quoi la Psychologie cognitive est un apport pour le coaching ?

La psychologie cognitive est un domaine de la psychologie qui se concentre sur l’étude des processus mentaux tels que la perception, la mémoire, la résolution de problèmes, la prise de décision, l’apprentissage et la pensée. Elle offre plusieurs contributions importantes au coaching de personnes et d’équipes. Voici comment la psychologie cognitive peut être un apport …

agilepadawan claudebueno 02

La psychologie humaniste appliquée au coaching de personne

La psychologie humaniste est un courant de la psychologie qui met l’accent sur le développement personnel, la croissance individuelle, la réalisation de soi et le potentiel humain. Elle s’est développée en réaction aux courants de pensée plus traditionnels de la psychologie, tels que le behaviorisme et la psychanalyse, qui se concentraient davantage sur les comportements observables …