Jour : 18 septembre 2018

Un des rôles de la GRH est d’accompagner les équipes dans la transformation numérique de manière collective ou individuelle. Elle aide les salariés à changer d’état d’esprit en s’appropriant une nouvelle philosophie de travail (agilité, autonomie, réactivité, collaboratif). C’est dans ce but que la formation professionnelle prend une importance prédominante dans l’accompagnement des organisations vers […]